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新聞來源︰四川在線 更新時間(jian)︰2020-02-19 20:37

對表現突(tu)出、堪(kan)當重任(ren)的優秀干部大膽使用

四川在線消息(記者 林凌)2月(yue)6日,四川省委組(zu)織部出台(tai)《關于激勵(li)廣大黨員干部人才在打贏疫情防(fang)控(kong)阻擊(ji)戰中擔當作為(wei)的十條措施》,緊(jin)扣組(zu)織部門有效發揮作用履職路(lu)徑,采(cai)取政治激勵(li)、工(gong)作激勵(li)、組(zu)織激勵(li)、精(jing)神激勵(li)“干貨(huo)”措施,著力推動習近平總(zong)書(shu)記重要指示(shi)精(jing)神和黨中央決策部署在四川落地落實。

十條措施具體是什(shi)麼,記者也進行了梳理——

一、鮮明實干導向。注(zhu)重在疫情防(fang)控(kong)一線考察(cha)識別(bie)干部,了解掌握實際表現和具體事例(li),開展有針對性的分(fen)析研判。對表現突(tu)出、堪(kan)當重任(ren)的優秀干部,要大膽使用;對不敢ye)5薄 鞣縉   涫擋渙Γ shen)至畏縮不前、臨陣脫逃的干部,要嚴肅問責;對不勝(sheng)任(ren)現zhong)啊 岩雜行 男兄霸鸕母剎浚  cai)取果(guo)斷措施堅決調(diao)整。

二、大力選拔使用。對在疫情防(fang)控(kong)斗爭中xing)ι磯觥 慌攣 ying)勇斗爭、扎(zha)實工(gong)作、經受住考驗(yan)的干部,結合一貫表現,同等(deng)條件(jian)下優先提拔重用,特(te)別(bie)優秀的可按規(gui)定(ding)破格(ge)提拔、“火線”提拔。對表現突(tu)出且符合條件(jian)的nan)繒zhen)事業(ye)編制人員、第一書(shu)記、駐(zhu)村(cun)工(gong)作隊員、村(cun)黨組(zu)織書(shu)記、大學(xue)生村(cun)官等(deng),優先考慮作為(wei)鄉鎮(zhen)領導班子(zi)人sou) /p>

三、及時晉升職級(ji)。對在疫情防(fang)控(kong)工(gong)作中履職突(tu)出的領導班子(zi)成員和業(ye)績突(tu)出的公務員(參照(zhao)公務員法管理人員),在晉升職級(ji)時優先考慮。

四、優先聘職轉崗。西部計劃(hua)志願者、“三支一扶”等(deng)服務基(ji)層項目人員在疫情防(fang)控(kong)工(gong)作中表現突(tu)出的,同等(deng)條件(jian)下可按規(gui)定(ding)優先考核招聘為(wei)鄉鎮(zhen)事業(ye)deng)嗽薄T諞 櫸fang)控(kong)工(gong)作中表現突(tu)出的事業(ye)單位(wei)人員,根據工(gong)作需要,可按規(gui)定(ding)優先聘用、晉升職稱,符合條件(jian)的優先調(diao)任(ren)到公務員崗位(wei)。

五、重點發展培養。注(zhu)重在疫情防(fang)控(kong)一線發現、考驗(yan)入黨積極分(fen)子(zi),對表現突(tu)出、符合xi)吃碧跫jian)的,及時吸(xi)收為(wei)預備黨員。對經受考驗(yan)的村(cun)(社區)干部和青年人才,優先納入村(cun)(社區)組(zu)織換屆推薦人sou) 6 被仄笫亂ye)單位(wei)中懂專(zhuan)業(ye)、敢戰斗、善作為(wei)的年輕干部上一線,對表現突(tu)出的優先納入優秀年輕干部庫跟蹤培養,條件(jian)成熟(shu)的大力選拔重用。

六、落實待遇保障。用好中央劃(hua)撥的黨費和地方(fang)黨費配(pei)套資金,大力支持慰問疫情防(fang)控(kong)一線的基(ji)層黨員干部和醫務工(gong)作者。在應(ying)急響應(ying)期間(jian)要不折(zhe)不扣落實好國家(jia)ye)鎏tai)的傳染病疫情防(fang)治人員臨時性工(gong)作補助政策。

七、強化表彰mei)崩li)。對疫情防(fang)控(kong)工(gong)作中表現突(tu)出的基(ji)層黨組(zu)織和黨員干部人才,在電視yin) ㄖ健?盡? 毆 諍派轄寫罅π  畔茸魑wei)先進典型(xing)重點選樹對象,按統一部署開展表揚表彰工(gong)作。作出突(tu)出貢獻(xian)的專(zhuan)家(jia)享受省級(ji)高層次專(zhuan)家(jia)人才相關服務待遇。對表現突(tu)出的機關事業(ye)單位(wei)和相關工(gong)作人員,可按cong)泄毓gui)定(ding)及時給予(yu)嘉wei)薄 槍 崩li)。

八、加大考核力度。把疫情防(fang)控(kong)工(gong)作納入年度考核內容,對表現突(tu)出的領導班子(zi),在年度考核時優先評為(wei)“優秀”等(deng)次;對參加you) 櫸fang)控(kong)一線工(gong)作的黨員干部和醫務工(gong)作者,優秀比(bi)例(li)可適當提高。

九、加強組(zu)織關懷。了解掌握疫情防(fang)控(kong)一線干部深層次思(si)想(xiang)狀況(kuang)和工(gong)作困難,加大容錯糾錯、澄清保護力度。了解掌握疫情防(fang)控(kong)一線黨員干部人才家(jia)庭存(cun)在的實際困難,積極協(xie)調(diao)加大幫扶力度。加強防(fang)疫培訓,統籌工(gong)作安排力量,采(cai)取輪休(xiu)、調(diao)休(xiu)等(deng)方(fang)式保證疫情防(fang)控(kong)一線黨員干部人才得(de)到必要休(xiu)整,對較長時間(jian)超負荷工(gong)作的人員要強制休(xiu)息。

十、減輕基(ji)層負擔。加強工(gong)作統籌協(xie)調(diao),減少不必要的會(hui)議文件(jian),嚴xi)ge)控(kong)制材(cai)料報表,力戒(jie)形式主(zhu)義(yi)官僚主(zhu)義(yi),把疫情防(fang)控(kong)一線的黨員干部人才從(cong)一些(xie)無謂(wei)的事務中解脫出來,集(ji)中精(jing)力打贏疫情防(fang)控(kong)阻擊(ji)戰。

責任(ren)編輯︰杜鵑    編輯︰王(wang)瑋

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